Cessione del quinto a Terzo: tutto quello che devi sapere

La cessione del quinto dello stipendio è un prestito personale per dipendenti pubblici e privati che permette di ottenere una somma di denaro fino al 20% del proprio stipendio mensile, da rimborsare in rate fisse. Uno dei vantaggi principali di questo tipo di prestito è che la rata mensile è trattenuta direttamente dallo stipendio, senza bisogno di fare da intermediari. Ma cosa succede quando il beneficiario della cessione del quinto è un terzo? In questo articolo esamineremo nel dettaglio il processo di cessione del quinto a terzi.

Come funziona la cessione del quinto a Terzo

La cessione del quinto a terzi avviene quando un dipendente che ha già in corso una cessione del quinto decide di cedere a un altro soggetto il diritto alla restituzione delle quote residue del prestito. Il terzo acquirente, solitamente una finanziaria o un istituto di credito, subentra nei diritti e nei doveri del beneficiario originario, diventando il nuovo creditore e assumendosi l’obbligo di riscuotere le rate residue direttamente dallo stipendio del debitore.

Requisiti e vantaggi della cessione del quinto a Terzo

Per poter effettuare la cessione del quinto a terzi, è necessario che il contratto in essere consenta espressamente questa possibilità. Una volta soddisfatto questo requisito, l’operazione può essere portata a termine, consentendo al debitore di liberarsi anticipatamente delle rate residue del prestito. Tra i vantaggi principali di questa operazione c’è la possibilità di ottenere liquidità immediata e di liberarsi da un debito in corso.

Conclusioni

In conclusione, la cessione del quinto a terzi può rappresentare una soluzione vantaggiosa per chi desidera liberarsi anticipatamente dei propri debiti, ottenere liquidità o semplicemente cambiare il proprio creditore. È fondamentale però valutare attentamente i termini e le condizioni del contratto in essere e eventualmente consultare un esperto del settore per valutare le migliori opzioni a disposizione.